Powered By Blogger

Thursday, March 31, 2011

system lock-IN & lock OUT.....

AWAS!!..kini anda tidak lagi boleh menipu,berbohong,menggelak,mengcover cover,atau pon memanipulasi keadaan sekitar sekiranya anda datang lambat...begitu lah yang boleh dimaksudkan dengan system baru yg dicipta untuk sesebuah syarikat bagi menggelakan staff menipu tentang kedatang mereka.system ini hanya boleh diserve di syarikat berkenaan sahaja..so kalo korng rasa nak bukak kat rumag tu baik korang lupa kan jela hasrat tu sb tiada gunanya..so pada aku system ini adalah langkah yg kurang tepat kerana ianye tidak memberikan kita hak yg sewajarnya..

So untuk itu baek aku mulakn dengan kesan positifnya berikutan penggunaan system ini..ok mmg la bagus jika system ini digunakan kerana ianya boleh membantu dalam mengesan stastistik kedatangan seseorng perkerja itu dengan melihat data yg terpampar di dalam data terbabit.so setiap staff yg datang lambat dari waktu yang sepatutnya,seharusnya memberikan alasan yg sewajarnya bg menggelakn dari mendapat notis amaran pertama.

Bagi kesan negatifnya pulak, kepada sesiap staff yg balik lambat diatas kerja yg terpaksa melibatkan beliau balik lambt seharusnya diberikan wang tambahan atau lebih tepat lagi dengan gelaran "OT".tp ada sesetengah syarikat yg tidak memberikan ape2 wang tambahan wal hal mereka dipaksa pulang lewat dek kerana kerja yg bodo.so disini terdapat pelbagai tanda tanye yg akan menyebabkn hak perkerja terbabit hilang dengan erti kata laen "lu xad duit lu jgn bnyk ckp" so ape yg terjadi dengan masa tambahn yg dicuri itu tadi??!!..adakah ianye boleh dianggap sedekah meskipun bila kite terdatang lewat terus mendapat surat dan pelbagi jenis amaran!!..dimana hak kite sebagai perkerja?!!mana?!!..disini ingin aku kata kn yg kadang2 system yg mcm nie mmg xboleh dipakai jika majikan hanya tahu nak untung sahaja tetapi perkerja menderita...wak lu lah!!..so kepada korng yg pandai dan tahu fikir baek dan buruknye,kornag fikirkan lah....ingt!..kite kalo kaya xsemestinya kita kaya untuk selama lamanya....END!


No comments:

Post a Comment